キャリア登録サイト

第１条（本規約）

本規約は、シェアリングテクノロジー株式会社（以下「当社」といいます）が運営および管理する「キャリア登録サイト」の利用に関する各種条件を定めたものです。

第２条（定義）

本規約において使用される用語の定義は、以下の各号のとおりとします。

• （１）「キャリア登録サイト」（以下「本サイト」といいます）とは、当社が運営および管理するインターネット上の募集サイトによる個人情報入力応募システムをいいます。
• （２）「登録者」とは、本規約を承諾の上、当社が定める登録方法によって本サイトへの個人情報の登録（以下「登録」といいます）を完了した者をいいます。
• （３）「個人情報」とは、登録者に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、電子メールアドレス、学校名、生年月日、勤務先の情報、職歴およびその他の記述等により当該登録者を識別できるもの（当該情報のみでは個人を識別できないが、他の情報と照合することにより当該個人を識別できるものを含みます）をいいます。
• （４）「登録情報」とは、個人情報を含め、登録者が本サイトに登録した登録者の情報をいいます。

第３条（規約の遵守）

登録者は、本規約を理解し、その内容をすべて同意した上で本サイトを利用するものとします。また、利用にあたっては本規約を遵守しなければなりません。

• ２．登録者が本サイトに登録したとき、または本サイトを利用したときは、本規約の内容をすべて同意し、また遵守することに同意したものとみなします。
• ３．本規約に規定していない本サイトの利用条件は、当社がその都度定めます。当社が別途定める利用条件、規約、遵守事項なども本規約と同一の効力があるものとし、本規約と同様に扱うものとします。
• ４．本サイト上に本規約と異なる定めがある場合、または本規約に記載されていない定めがある場合は、その定めが優先して適用されます。

第４条（本サイトの利用条件）

本サイトの利用は無料です。但し、本サイト利用に必要な通信料金等については登録者が負担するものとします。

２．登録者は、予め本規約の内容を理解・承諾のうえ、自らの意思と責任をもって本サイトの所定の応募入力画面より登録を行うものとし、当社は、登録者が必要・任意項目の入力を行い、登録した時点で、登録者として本規約の内容を承諾したものとみなします。不承諾の意思表示は、本サイトに登録しないことをもってのみ認められるものとし、不承諾の場合には本サイトを利用できないものとします。

第５条（禁止事項）

登録者は、善良なる管理者の注意をもって本サイトを利用するものとし、本サイトの利用に関して以下の各号の行為をしてはならないものとします。

• （１）虚偽または第三者の個人情報を登録する行為
• （２）本サイトにおいて得られる情報ならびに当社から受領した情報の複製、販売、出版その他、私的利用の範囲を超えた使用
• （３）営利を目的とした情報提供活動
• （４）他の登録者、その他の第三者、当社の財産、プライバシー、その他の権利等を侵害する一切の行為
• （５）本サイトの利用権限を第三者に貸与、譲渡または移転する行為
• （６）本サイトを複写、複製、転載、引用、配信（ネットワークに接続されたサーバへのアップロードを含む）、編集、翻案、改変、改竄、翻訳等をする行為
• （７）コンピュータウィルス等有害なプログラムを本サイトに使用したり、他者に感染させる行為
• （８）本サイトの運営を妨げる行為またはその恐れのある行為
• （９）前各号の他、当社が不適切と判断する行為

第６条（本サイト利用の停止、中止、登録抹消等）

登録者が以下の各号の一つにでも該当するときは、当社は、登録者に対する事前の通知なしに当該登録者による本サイトの利用を中止し、本サイトにおける登録情報を抹消することができるものとします。

• （１）本規約に違反した場合
• （２）登録情報に虚偽があった場合
• （３）登録者が、暴力団、暴力団員、暴力団関係企業、総会屋、特殊知能暴力集団もしくはこれに準ずる者またはその構成員等に該当する場合
• （４）前各号の他、登録者として不適切であると当社が判断した場合

２．当社は、本サイトに関する設備の保守または点検を必要とする場合、もしくは天災地変、停電、戦争、テロ等の不可抗力による場合は、登録者による本サイトの利用を停止または中止することができるものとします。

第７条（損害賠償）

登録者が第５条の禁止事項に違反し、もしくは登録者の責により当社または第三者に損害を与えた場合、登録者の責任と費用負担により当該損害の全てについて賠償するものとします。

第８条（免責事項）

当社は、本サイトの完全性、完璧性、無謬性等を保証するものではありません。また、当社は、登録者による本サイトの利用に関連して、当社の責に帰すことのできない事由から生じた損害、当社の予見の有無を問わず特別の事情から生じた損害、逸失利益、データ・プログラム等無体物の損害および第三者からの損害賠償請求に基づく登録者の損害については、一切責任を負わないものとします。

２．当社の免責部分を除いた部分で、万一登録者が本サイトの利用によって損害を被った場合、その原因が当社の故意または重過失に基づくときに限り、当社はその損害を賠償します。ただし、賠償対象となる損害は直接かつ通常損害に限られ、いかなる場合も特別損害、間接損害、逸失利益、機会損失は賠償の対象となりません。

第９条（準拠法、管轄裁判所）

本サイトの利用または本規約に関し、登録者と当社との間で紛争が生じた場合、準拠法は日本法とし、訴額に応じて名古屋地方裁判所または名古屋簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第１０条（本規約の変更）

当社は、以下の各号の場合において、当社の裁量により、本規約を変更することができるものとします。

• （１）本規約の変更が、登録者の一般の利益に適合するとき。
• （２）本規約の変更が、登録者が登録した目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性、変更の内容その他の変更に係る事情に照らして合理的なものであるとき。

• ２．当社は、前項による本規約の変更にあたり、変更後の本規約の効力発生日の１か月前までに本規約を変更する旨および変更後の本規約の内容とその効力発生日を本サイト上（URL：https://www.sharing-tech.co.jp/recruit/）に提示します。
• ３．変更後の本規約の効力発生日以降に登録者が本サイトを利用したときは、当該登録者は本規約の変更に同意したものとみなします。

第２章　個人情報の取り扱いについて

第１１条（個人情報の取得・利用目的）

当社が登録者本人の同意を得た上で、かつ、本章に定める方法により取得する登録者の個人情報は、以下の各号のとおりとします。

• （１）氏名、生年月日、性別、電子メールアドレス、住所、電話番号
• （２）学歴、職歴、取得資格情報（スキル・能力等）、現在の年収、扶養/配偶者の有無等

２．当社は、前項の個人情報について、以下の各号のとおり、これを利用するものとします。

• （１）利用する個人情報の項目

  前項第１号乃至第２号の情報

• （２）利用者の範囲

  シェアリングテクノロジー株式会社

• （３）利用目的

  • ①本サイトにおける個人認証
  • ②本サイトにおける当社による会社情報・会社説明会等の案内、募集内容・募集手続・選考手続の通知および入社手続の実施
  • ③本サイトにおける各種サービス内容・運営等の改善のためのアンケート調査
  • ④当社の募集人材の要件に関する選考資料の作成
  • ⑤当社における今後の採用活動のための統計資料の作成

（４）個人情報の管理について責任を有する者の名称

シェアリングテクノロジー株式会社

第１２条（個人情報の第三者へ開示）

当社は、登録者が本サイトに登録した個人情報を登録者の同意を得ずに第三者に開示・提供しないものとします。ただし、以下の各号のいずれかに該当する場合は、登録者の同意を得ずに当該登録者の個人情報を開示することがあり、登録者はこれを了承します。

• （１）法令に基づく場合
• （２）人の生命、身体または財産の保護のために必要である場合であって、登録者本人の同意を得ることが困難であるとき
• （３）公衆衛生の向上または児童の健全な育成推進のために特に必要がある場合であって、登録者本人の同意を得ることが困難であるとき
• （４） 国の機関もしくは地方公共団体またはそれらの委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、登録者本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれのあるとき

第１３条（個人情報の預託）

当社は、登録者の個人情報を、第１１条第２項第３号に定める利用目的の達成に必要な範囲内において、「本サイト」の運用・運営を委託している委託先に預託することができるものとします。この場合、当社は、当該委託先との間で、個人情報の保護を義務付けるための契約を締結するとともに、預託した個人情報の当該委託先における管理につき、必要かつ適切な監督を行います。

第１４条（登録期間と選考の連絡）

登録者が本サイトに登録した登録情報が本サイト上で保管される期間（以下「登録期間」といいます）は、登録完了の日から2年間とし、登録者が登録期間の更新を希望する場合は、本サイトならびに本規約に従い、登録者による新たな登録手続きを必要とします。

２．登録期間中に、登録者の経験およびスキルを考慮した上、適合する職務が当社に存在し、かつ選考基準に合致すると当社が認めた場合、当社は、当該登録者に対し、採用選考に関する連絡を行うものとします。

第１５条（個人情報の訂正・削除）

当社は、登録者の個人情報について、正確かつ最新の状態で管理するよう努めるものとし、登録者本人から情報の訂正の求めがあった場合は、遅滞なく必要な調査を行い、情報に誤りが確認された場合、情報の訂正を行います。また、削除の求めがあった場合は、遅滞なくこれに応じるものとします。

第１６条（問い合わせ先）

登録者の個人情報の開示、訂正、削除に関するお問い合わせ先は、以下のとおりです。

【お問い合わせ先の表示】

シェアリングテクノロジー株式会社採用担当

第１７条　分離条項

本規約の一部の効力が、法令や確定判決により無効とされた場合であっても、その他の条項は引き続き効力を有するものとします。

第１８条　規約の発効

本規約は、2020年2月6日から有効とします。